Tasa-arvo työssä on tärkeä tunnistaa valkoisen pelastajan syndrooman.

Tasa-arvo työ on valkoisen enemmistön ajamaa heidän perspektiivistä – niin kotimaassa tehdyssä tasa-arvo työssä kuin kehitysalalla. Uhriuttavaa ja toiseuttavaa asetelmaa ylläpitää epätasa-arvoinen valtarakenne, jossa valkoiselle asiantuntijalla ihonväri lisää pätevyyttä hänen johtavaan asemaan, jopa aiheiden parissa joihin löytyisi asiantuntevampia ja pätevämpiä ei-valkoisia. #allwhitepanel– tilaisuudet joissa valkoiset asiantuntijat keskenään pohtivat ongelmia ulkopuolelta ei ole hyväksyttävää, erityisesti kunContinue reading “Tasa-arvo työssä on tärkeä tunnistaa valkoisen pelastajan syndrooman.”